নতুন করে প্ল্যান্টেশন সেক্টরে (পামবাগান) বিদেশি কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিয়েছে মালয়েশিয়া। কয়েক মাস বন্ধ থাকার পর ম্যানুয়াল পদ্ধতিতে ‘চাহিদাপত্র’ সত্যায়ন করার ঘোষণার মধ্য দিয়ে দেশটি তার বন্ধ থাকা সিজনাল ভিসা পুনরায় চালু করল। এতে মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশের জনশক্তি রপ্তানির সুযোগ তৈরি হয়েছে।গতকাল (১৭ সেপ্টেম্বর) মঙ্গলবার মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশ হাইকমিশন এক বিজ্ঞপ্তিতে জানায়, মালয়েশিয়ায় এর মধ্যে কর্মী নিয়োগের কোটা অনুমোদন শুরু হয়েছে। বাংলাদেশ হাইকমিশনের পক্ষ থেকে প্ল্যান্টেশন সেক্টরের চাহিদাপত্র ম্যানুয়াল পদ্ধতিতে সত্যায়ন করা হচ্ছে।

বিজ্ঞপ্তিতে মালয়েশিয়ায় কর্মী নিয়োগের চাহিদাপত্র সত্যায়নের জন্য প্রায় ১৫ রকমের তথ্যাদি বাংলাদেশ হাইকমিশনে জমা দিতে সংশ্লিষ্ট সবাইকে অনুরোধ করা হয়েছে। এর মধ্যে কম্পানির অনুমোদনপত্র (কমপক্ষে কম্পানির একজন কর্মচারী হতে হবে ম্যানেজার পর্যায়ে), সত্যায়ন ফিয়ের মূল ব্যাংক স্লিপ, শ্রমিকদের সর্বশেষ বেতন স্লিপ (চার/পাঁচজন শ্রমিকের নমুনা বেতন স্লিপ), কম্পানির পটভূমি তথ্যের একটি প্রফাইল, যেখানে উল্লেখ থাকবে বিদ্যমান শ্রমিকের সংখ্যা (দেশি ও বিদেশি), শ্রমিকদের দুই-তিনজনের ফোন নম্বর, কম্পানির ব্যাংক স্টেটমেন্ট (বিগত তিন মাসের), যেখানে ১০০ শ্রমিকের জন্য ন্যূনতম ব্যালান্স থাকতে হবে দুই লাখ মালয়েশিয়ান রিঙ্গিত।

এ ছাড়া বিদ্যমান শ্রমিকদের আবাসন সুবিধা সম্পর্কে জেটিকে অনুমোদিত সার্টিফিকেট, জমির মালিকানার দলিল/জমি ইজারা দলিল, প্রতিশ্রুতি/গ্যারান্টিপত্র, পরিচালকের স্বাক্ষরিত ডিমান্ড লেটার, পাওয়ার অব অ্যাটর্নি, কর্মসংস্থান চুক্তি, রিক্রুটিং এজেন্ট (বিআরএ) এবং কম্পানির মধ্যে চুক্তি, মালয়েশিয়ার সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের কোটা অনুমোদনপত্রসহ সব নথির দুই সেট তৈরি করে এক সেট মূল এবং এক সেট অনুলিপি হিসেবে দিতে হবে।